Бизнес. Образование. Кадры.

Бизнес образование и кадры.jpg

Представители региональных органов власти, бизнеса, образовательных и общественных организаций выявили основные задачи подготовки кадров для региона и обозначили ряд общих проблем, определили пути их решения и субъектов кадровой политики, которые могут способствовать развитию этой области в регионе. Более 100 человек приняли участие в обсуждении вопросов на тему «Бизнес, образование и кадры» в рамках Костромского экономического форума — 2015. Модератором круглого стола выступил Дмитрий Аббакумов, председатель Совета костромского отделения «Деловой России», директор сети книжных магазинов «Леонардо».

Участники круглого стола отметили, что главной целью государственной кадровой политики и региональной в частности является обеспечение максимального приращения качественного кадрового потенциала региона и рациональное распоряжение им в интересах динамичного развития общества. Основной задачей государственных структур является выработка и внедрение таких принципов, механизмов и технологий взаимодействия между участниками процесса подготовки кадров и работодателями, которые создали бы благоприятные условия для реализации творческого начала человека, задавали единые «правила игры» для всех субъектов кадровой политики.

 Владимир Смирнов.jpg
Среди основных проблем, препятствующих развитию были обозначены следующие:
 — недостаточно точный перспективный прогноз потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов;
 — отсутствие четкого заказа со стороны работодателей на подготовку кадров, в том числе, по краткосрочным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки; трудоустройство выпускников по полученной профессии, закрепляемость их на предприятиях Костромской области;
 —  слабая материально-техническая база организаций; недостаточное участие работодателей в организации образовательного процесса и другие.
Ректор КГУ имени Н.А. Некрасова Александр Наумов: «Хочется сказать спасибо за проект резолюции круглого стола — диагноз поставлен точный но показаны не проблемы, а их последствия. На сегодняшний день, мы не имеем единой образовательной системы региона, недостаточное взаимодействие образовательных организаций всех уровней профессионального образования в вопросах формирования системы непрерывной подготовки кадров. Поэтому и не сбываются ожидания работодателей. Иногда приходится слышать фразы: «с этой специальностью из вашего университета просьба не обращаться». Все потому, что диплом перестал быть свидетельством высокой квалификации — высокой компетенции человека, резко усилился миграционный отток кадров и две трети не вернутся в область, так как в других крупных городах существуют социальные лифты, которые интересуют молодежь. Нам нужно создавать эффективные механизмы кадровой политики и бизнес должен активно включиться в систему управления образованием и понимать, что из выпускника не будет толку, а искать себе работника на первом курсе. Предлагаю создать совместные органы управления попечительских советов, чтобы бизнес реально влиял на политику учебных заведений».
Дмитрий Аббакумов 2.jpg
Дмитрий Аббакумов поблагодарил участников за серьезные и содержательные предложения и обозначил основные задачи для всех субъектов кадровой политики, которые должны приложить усилия для развития кадровой отрасли.
Государственные структуры должны обеспечить создание широких возможностей для различных категорий населения в получении профессионального образования и приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности; внедрять механизмы закрепления молодых специалистов на предприятиях и в организациях, особенно в сельской местности; обеспечить развитие комплексных систем, объединяющих образование, науку и производство и т.д..
Для образовательных организаций были внесены предложения по участию в разработке региональных программ развития кадрового потенциала отраслей; в создании совместных с бизнесом обучающих центров, научных лабораторий, внедренческих структур и т.п.); осуществлению научного сопровождения региональных и отраслевых программ развития, освещению достижении участников их реализации.
Дмитрий Аббакумов.jpg
 Дмитрий Аббакумов: «Я, как представитель общественной организации «Деловая Россия» и участник бизнес процессов в нашем регионе, ставлю, в первую очередь, перед собой задачи и понимаю необходимость участия бизнеса в разработке требований к квалификации и компетенциям кадров по направлениям деятельности организации и предприятий. Необходимо содействовать кадрам своей организации в повышении образовательного уровня без отрыва от производства, в том числе и через систему дистанционного, заочного и очно-заочного образования, поддерживать изобретательскую активность своих сотрудников, способствовать проведению ими научных исследований, полезных для бизнеса. А для Общественных организаций важной задачей является информирование бизнес-сообщества Костромской области о возможностях взаимодействия с учебными заведениями. Уверен, что вместе, мы создадим уверенную и привлекательную кадровую платформу для молодых специалистов и работодателей нашего региона».
Алексей Анохин.jpg
Алексей Анохин, секретарь Костромского регионального отделения Всероссийской политической Партии «Единая Россия», директор Благотворительного Фонда «Единение»: «Приятно видеть здесь руководителей системы профессионального образования и представителей предприятий работодателей. Очень порадовал термин профессиональное воспитание — это та основа, которой мы должны все заниматься, чтобы у выпускника 9 класса не возникал вдруг вопрос: что же мне дальше делать? Если каждый вложит в это свой заказ то будет и результат. Бизнес и образование должны пройти определенный этап, чтобы получить желаемый результат».

You may like

In the news
post-image
Без рубрики

15 марта прошел региональный этап IX Всероссийской олимпиады по истории российского предпринимательства для студентов и аспирантов

15 марта на базе Костромского государственного университета прошел региональный этап IX Всероссийской олимпиады по истории российского предпринимательства для студентов и аспирантов. Участие в нем приняли около 150 студентов направлений...
post-image
Без рубрики

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Костромской области

Если вы – предприниматель, если ваши права и законные интересы – нарушены. Вы можете направить обращение сайт Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Костромской области Александра Глебова: http://www.ombudsman44.ru/ Институт...
post-image
Без рубрики

Костромское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» отметило 20-летний Юбилей.

Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» создана 10 декабря 2001 года, объединяет более 7 000 компаний несырьевого бизнеса в России, имеет отделения во всех регионах страны, постоянно находится в контакте...
post-image
Без рубрики

Начал работать БЕСПЛАТНЫЙ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР для предпринимателей

Уважаемые предприниматели! В Костромском Отделении общероссийской  общественной  организации «Деловая Россия», начал работать БЕСПЛАТНЫЙ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР для предпринимателей. В это сложное время, когда бизнес терпит убытки, связанные с ограничениями из-за...
post-image
Региональные новости

В Костроме Деловая Россия оказала помощь поисково-спасательному отряду «Лиза Алерт»

Данные статистики говорят, что ежегодно в России исчезает около 100 тысяч человек. Примерно четверть из них – дети… Каждый день из вышедших из дома утром людей почти 300 уже...
post-image
Федеральные новости

«Деловая Россия» направила первому вице-премьеру Андрею Белоусову предложения по мерам поддержки бизнеса

25 октября председатель «Деловой России» Алексей Репик направил письмо первому заместителю председателя правительства России Андрею Белоусову. В письме содержится комплекс мер поддержки бизнеса во время новой волны антиковидных ограничений,...
Load More